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积极心态是成功的催化剂——访机电系毕业生杨松

日期:2014-03-21

积极心态是成功的催化剂

——访机电系毕业生杨松

 

宣传部  孙永芹

 

杨松,男,机电系计算机辅助设计专业03012006届毕业生。不到两年时间,杨松已经成为保定长城汽车股份有限公司模具中心技术骨干。

保定长城汽车股份有限公司,是中国民营上市公司十强,中国企业500强,其生产的长城牌汽车是中国最优秀的民族汽车品牌之一。杨松能跻身长城,确实引来众人羡慕的目光。

成功人士身上总有许多优秀品质,“吃苦耐劳、认真负责、团结同事、乐于助人”杨松身上的这些优点是同事们有目共睹的。但杨松成功的关键还在于他拥有积极的心态。

还在杨松刚刚上大学时,家人便告诉他,能为他安排相关专业的工作。但杨松认为没有真才实学,就是找到再好的工作,也不一定能胜任。所以,他告诉自己,大学时光不能虚度,一定要认真学习,将来要靠自己的力量去闯一片天地。

大学三年的时间里,杨松学习非常主动,从来不用家长或老师督促。平日里,他除了到操场上与同学们一起打打篮球,锻炼身体外,其它课余时间他都用来学习了。白天教室里、图书馆里经常有他的身影。晚上,当同宿舍的舍友们还在嬉戏、打闹时,他早已离开了宿舍,要么是去教室上自习了,要么就是去机房上网查资料了。

杨松的任课老师回忆说:“杨松学习很积极,很踏实,很认真。”课下,他总是按时完成老师布置的作业。老师在课堂上告诉学生们下课后要到图书馆查阅相关资料时,他总能积极地做到。在任课老师的印象中,杨松是个提问题最多的学生。他不但课堂上会向老师问许许多多的“为什么”,下课后他也总爱追着老师问问题,有时会给老师打电话,有时就亲自到老师办公室,他想尽办法把不懂的问题问懂了,才肯罢休。

早在学生时代,杨松就已经了解到前沿知识的重要。这充分表现出了他积极学习的心态。他非常开心地告诉我们,在校期间他经常利用课余时间上网查阅资料,主要是一些关于专业技术方面比较前沿的知识。他说,这些前沿的技术资料拓宽了他的知识面,对他现在的工作有很大的帮助。

付出总有回报,最终,杨松的学习赢得了认可。在大学三年的时间里,他共获得了四次奖学金,其中一次二等奖,三次三等奖。

20062月,积极进取的杨松并没有听从家人的安排,而是通过我院举办的长城汽车专场招聘会,与保定长城汽车股份有限公司签订就业协议,来到该公司的模具中心工作。刚刚参加工作时,杨松只做简单的车间操作工——钳工,现已被提拔为模具设计即工艺设计技术员,成为模具中心的技术骨干。

工作后,杨松身边的同事大部分都是本科生,这使杨松感到一种无形的压力,但杨松并没有灰心,而是变压力为动力,更加努力工作。他相信通过努力,自己的工作一定不比本科生差,甚至会比他们做得更好。

工作中,杨松经常主动加班,提前完成领导交办的任务。他工作认真负责、讲究质量、追求完美,他经手的每一项工作都完成得非常漂亮,因此,领导交给他一项工作从来不用过问,因为他总是考虑得很周全。他经常主动帮助同事打扫卫生,当发现同事遇到困难时,他会主动伸出援助之手。

现在科学技术迅猛发展,新知识、新工艺、新技术不断涌现,要想紧跟时代的步伐,做优秀的技术工人,就必须不断学习。杨松深知工作后学习专业技术的重要,一有不懂的问题他就及时向专家、老工程师以及同事请教。为开拓视野、拓宽知识面,杨松经常到新华书店买一些专业书籍。为了更好地工作,杨松经常主动把自己学习到的新知识、新技术,毫无保留地与同事们分享。他认为,团结协作很重要,几个人互相探讨、互相沟通,才能进步得更快。他把知识当作大家共同的财富,与大家一起学习,一起进步。说到学习的重要性,杨松说,我们搞技术的,只有不断学习,才不会被淘汰。

功夫不负有心人,刚刚工作不久,杨松就表现出了超强的接受新鲜事物的能力、工艺绘图的能力,并表现出了积极进取、吃苦耐劳、认真负责、团结同事、乐于助人的精神。这使得他在众多同事当中迅速脱颖而出,在短短不到两年的时间内,由最初的车间操作工,被提拔为模具设计即工艺设计技术员,成为模具中心的技术骨干。

杨松对自己的职业生涯进行了定位,那就是要成为一名优秀的工程师。

积极的心态是成功的催化剂,它能使人充满进取精神,充满抱负。我们有理由相信,在不久的将来,积极进取的杨松一定能够实现他的职业梦想。